Conexão Liderança
Liderança Humanizada: Os Três Níveis de Conexão que Transformam Gestores em Líderes
Carga Horária
24 horas em três dias consecutivos
Público-Alvo
Líderes de todos os níveis
Formato
Presencial e vivencial
Sobre o Programa
O mercado exige cada vez mais líderes que vão além da gestão de processos — exige líderes humanizados, capazes de se conectar genuinamente com suas equipes, promover ambientes de confiança e impulsionar resultados sustentáveis. É nesse contexto que nasce o Conexão Liderança: um programa vivencial de desenvolvimento de lideranças que trabalha as três dimensões essenciais de todo líder eficaz.
Criado pelo Dr. Celso Garcia (Psicólogo, PhD pela USP e fundador da Pensare) e desenvolvido originalmente para o Sebrae Nacional, o programa integra o Polo de Liderança Sebrae, que reúne as metodologias mais efetivas do país e as disponibiliza nacionalmente. Suas versões presencial e a distância estão disponíveis no Polo.
Totalmente vivencial e fundamentado nos princípios da andragogia, o programa utiliza técnicas de treinamento comportamental que possibilitam um profundo mergulho dos líderes em si mesmos — porque a liderança humanizada começa pelo autoconhecimento.
Os Três Níveis de Conexão
1. Conexão Consigo Mesmo
O ponto de partida da liderança humanizada é o autoconhecimento. Um líder que se conhece profundamente lidera com autenticidade e inspira confiança. Neste módulo, exploramos:
Autoconhecimento e autoconsciência emocional
Inteligência emocional aplicada à liderança
Valores, propósito e autenticidade do líder
Gestão de emoções, autocuidado e saúde mental
2. Conexão com os Outros
A liderança humanizada se constrói nos relacionamentos. Um líder que se conecta genuinamente com as pessoas desenvolve equipes de alta performance baseadas em confiança e colaboração. Abordamos:
Empatia e escuta ativa como ferramentas de liderança
Comunicação autêntica e feedback construtivo
Construção de relacionamentos de confiança
Influência sem autoridade e liderança servidora
Gestão de conflitos e conversas difíceis
3. Conexão com o Ambiente
Líderes humanizados compreendem que suas decisões impactam todo o ecossistema organizacional. Essa conexão exige visão sistêmica e capacidade de gerir mudanças com sensibilidade e estratégia. Desenvolvemos:
Visão sistêmica e pensamento estratégico
Leitura de contextos, cenários e cultura organizacional
Adaptabilidade e flexibilidade cognitiva
Gestão da mudança e da incerteza
Consciência do impacto organizacional e social das decisões
Resultados da Liderança Humanizada
- Desenvolvimento profundo de autoconhecimento e inteligência emocional
- Melhoria significativa nas relações interpessoais e clima organizacional
- Ampliação da visão sistêmica e capacidade de adaptação
- Construção de uma liderança autêntica, consciente e humanizada
- Ferramentas práticas para aplicação imediata no dia a dia da gestão
- Redução de rotatividade e promoção de saúde mental nas equipes
Soluções Integradas
O desenvolvimento de lideranças humanizadas se fortalece quando integrado a outras soluções da Pensare:
Mudança Comportamental
Transformação de atitudes e comportamentos que sustentam a liderança humanizada.
Desenvolvimento de Equipes
Construção de times de alta performance a partir de conexões genuínas.
Perfil DISC
Autoconhecimento comportamental como base para a conexão consigo mesmo.
Mudança Organizacional
Gestão estratégica da mudança para líderes conectados ao ambiente.
Para Clientes Pensare
O Conexão Liderança foi criado para o Sebrae Nacional e compõe as soluções do Polo de Liderança Sebrae, mas a Pensare pode desenvolver programas em formatos similares, totalmente customizados para seus clientes internos (colaboradores e lideranças) ou clientes externos (parceiros, fornecedores ou clientes da sua organização).
Se você se interessou por este formato de desenvolvimento de lideranças humanizadas com conteúdo vivencial e profundo, entre em contato conosco para conversarmos sobre como podemos criar uma solução sob medida para sua organização.