Muito se fala de crescimento sustentável nas empresas, mas hoje iremos falar de crescimento pessoal sustentável como base para todos os outros. Não resta dúvida que uma boa dose de autoconhecimento não faz mal a ninguém, mas em se tratando de um empreendedor, podemos afirmar que é essencial essa característica.
Existem algumas decisões que são difíceis, envolvem riscos e para que o resultado delas seja positivo requerem o envolvimento de todos!
Chegamos a um desses momentos e optamos por crescer de forma estruturada, por isso optamos pelo maior ERP do mundo para nos ajudar nessa fase.
Vivemos um momento histórico, onde a atividade econômica mais uma vez passa a ser o centro da organização mundial. Após a recente crise econômica que se instaurou em nossas vidas, e que para nós brasileiros, aparentemente está superada, outra crise que é muito mais preocupante e avassaladora já nos acompanha faz tempo. Me refiro à crise nos valores.
Chegou a vez da região Sul mostrar ao Brasil as suas inovações. Na segunda-feira (23/11), em Florianópolis (SC), a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), do Ministério da Ciência e Tecnologia, estará premiando 11 finalistas da edição 2009 do Prêmio FINEP de Inovação, sendo quatro catarinenses, cinco gaúchos e dois paranaenses. A cerimônia será às 19 horas no “Um Lugar” (rua Laurinda Januário da Silveira, 2823, Canto da Lagoa).
Parece um sonho, mas nossa divisão de tecnologia assistiva, com a qual aprovamos dois projetos no edital de subvenção econômica 2008 da Financiadora de Estudos e Projetos – FINEP do Ministério de Ciência e Tecnologia, acaba de ser anunciada como uma das três empresas finalistas do Prêmio FINEP.
Hoje enquanto coordenava um evento para o desenvolvimento de empreendedores mais uma vez pude concluir que em empreendedorismo nós não temos todas as respostas, ainda estamos construindo nossas perguntas!
Ao considerarmos que a área de T&D pode ocupar um espaço estratégico nas organizações, devemos salientar que a avaliação dos efeitos dos treinamentos é um tema de extrema complexidade e que não pode se perder de vista.
É muito importante que possamos compreender como mensurar os resultados obtidos e os impactos ocasionados pelas ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D).
Como vivemos dias cada vez mais imediatistas, muitas empresas querem “para ontem” alcançar os resultados e para isso se fazem valer de toda e qualquer ferramenta que esteja disponível.
Bom, o que parecia impossível, da noite para o dia aconteceu!
Começaremos na segunda (31) a turma específica para os profissionais que atuam em capacitação e estão vinculados de alguma maneira a entidades do terceiro setor.
Pela primeira vez faremos uma turma do PAFF exclusiva para quem trabalha com o terceiro setor.
Essa iniciativa surgiu depois de diversas pessoas, que trabalham nessa essencial vertente da nossa sociedade, terem participado de nossas turmas abertas ao longo do Brasil.